Seja um cooperado
Coopere e Prospere!
A cooperação sempre foi um elemento crucial para o sucesso em qualquer sociedade instituída.
Compartilhar custos, utilizar bens compartilhados e investir em parcerias são alguns fatores que impulsionam a eficiência nos negócios.
Juntos, em prol do bem comum de nossos cooperados, podemos alcançar resultados mais ousados e ir mais longe.
Seja dono do nosso negócio
No nosso modelo cooperativista, ao adquirir suas cotas-partes, você se torna automaticamente proprietário da Agrociência.
Seu voto em nosso ambiente democrático é valorizado para sugerir e apoiar ideias dos associados, impulsionando o crescimento da cooperativa.
Além disso, você receberá sua parte das sobras anuais com base no capital integralizado e na movimentação de caixa da cooperativa durante o ano, refletindo a participação de todos os cooperados nos serviços prestados.
Está buscando empreender e Inovar?
Parou na estação certa!
A Agrociência dispõe de toda uma estrutura administrativa para gerenciar seu negócio bem como auxiliar na prestação de serviços pelos nossos cooperados.
Contamos com um Escritório de Projetos e Departamento de Inovação para levar suas aspirações de atuação no mercado de trabalho uma realidade!
A nossa cooperativa depende de você, novo cooperado!
Sim, desejamos sempre ter uma grande atuação no mercado, com grandes projetos e programas que atinjam nossa sociedade, porém, tudo acontece através de você cooperado.
Através do princípio da autonomia e independência do cooperativismo, entendemos que os protagonistas de nossa história são nossos associados, uma vez devidamente capacitados, apoiados, representados e dotados de todos os instrumentos que a Agrociência oferece, realizam proezas no mercado de trabalho.
Estudante de escola agrícola
- Educação Cooperativista
- Experiência com a Universidade
- Suporte na realização de TCC's e Estágios
- Implementar a Mentalidade Empreendedora
Universitários
- Experiência no Cooperativismo
- Acesso ao Mercado
- Desenvolvimento de Habilidades Comportamentais
- Suporte nas Atividades Formativas (TCC's, Estágios e Horas Formativas)
- Pré-Incubação de negócios
Profissionais
- Networking
- Pré-Incubação e Incubação de negócios
- Custo-Benefício na execução de Serviços e Projetos
- Equipes Multidisciplinares
- Estrutura Administrativa para gestão e alavancamento de negócio
Depoimento dos cooperados
O que preciso saber
Requisitos
Estatuto
estatuto é um documento jurídico onde é estabelecido as responsabilidades e os responsáveis por cada atribuição para a organização de uma instituição. Ele rege um conjunto de regras e normas na qual indica como a cooperativa deve funcionar. Em suma o estatuto define de forma jurídica, a sede e o foro do empreendimento, seus objetivos, forma de administração, diretrizes e deveres dos cooperados e em todos os demais aspectos referentes a sua existência e funcionalidade
Quotas-partes
Uma cota-parte é um valor financeiro que deve ser integralizado para associar-se a uma cooperativa. Afinal, uma cooperativa é, antes de tudo, uma associação de pessoas com interesses comuns (todos são sócios do negócio). E essa associação pressupõe a participação econômica, iniciada pela integralização de uma ou mais cotas-partes da cooperativa. Ou seja, adquirir cotas-parte poderia ser comparado à aquisição de ações em uma empresa comum, só que, em uma cooperativa, o objetivo não é o lucro de alguns acionistas (já que todos são sócios) além disso, todos os associados continuam a ter os mesmos direitos e deveres (independente do seu capital). Na Agrociência o novo associado coopera no mínimo com cinco cotas partes no valor total de R$ 50,00 (R$10,00/cota), sendo possível sua ampliação/resgate posteriormente. A regra do jogo é: quanto mais você cooperar com a cooperativa, seja participando das suas atividades econômicas ou integrandos cotas-partes, mais poderá ganhar.
Estrutura
A estrutura organizacional da cooperativa é formada principalmente pela assembleia geral, pelo conselho de administração, conselho fiscal e demais setores de sua administração, que possuem atribuições e funções específicas previstos no estatuto social e regimento interno da cooperativa. A principal diferença entre empresas e cooperativas quanto a estrutura organizacional é que o órgão máximo é assembleia geral composta por todos seus associados, onde as decisões maiores são decididas através de voto. Esse cenário já se difere em empresas tradicionais, onde as decisões são tomadas somente pelo alto escalão, composto por seus respectivos diretores e principais acionistas.